工作服裝的審美性由服裝的精神性這一共性決定。工作服因方便工作而制作。在審美性上的制作工藝尤為重要。
功能性
工作服裝可以根據(jù)自己的公司情況，選定款式面料如：建筑公司，應該選用性面料；電子公司，應該選用面料。
工作服裝在定制時就應該選好面料，選好適合自己公司的服裝，才能達到較佳是實用性。
大家都知道我們進行工作服定制，都是為了讓自己能有一個好地著裝，展示自己的好地形象，那么定做工作服的作用和意義到底是什么呢?相信很多人都知道，為了宣傳自己的企業(yè)，文化，所以大家會根據(jù)不同的職業(yè)去定做工作服，下面工服定做廠家就來為大家具體分析一下工作服的作用體現(xiàn)在哪些方面。
工作服是為工作需要而 的服裝。根據(jù)客戶的要求，結合職業(yè)特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供較佳設計方案，為顧客打造富于內涵及品位的全新職業(yè)形象。
其實，穿工作服有一種心理暗示的作用，那就是現(xiàn)在已經是上班時間，你所有的與工作無關的事情就要放下，在外面的所有不愉快也要忘記，你要全身心地投入到工作中來。這種心理暗示是很重要的，我們回到家穿上睡衣，或躺或臥都很舒服，但是如果穿上晚禮服你還會那么隨意嗎?除了這種心理暗示還有很多種，比如上班打卡，很多時候并不 就是為了考勤的需要，而是告訴你從打過卡后，你就算進入工作時間了。還有辦公桌椅，辦公用品等等，都有這種暗示的作用。
連體工服定制的注意事項
工作服經濟性：除了少數(shù)價格貴的工作服，如特定的禮儀服，特種服外，大多數(shù)要求其具有合理的價格性能比，即與設計選用的面料檔次，款式復雜程度，工藝制作難度等方面綜合相比。
在同等的美感與功能前提下，設計工作服要盡可能降低成本，從款式，材料，制作的難易，服裝的結構等細處著眼。
審美性：工作服的審美性由服裝的精神性這一共性決定。工作服因方便工作而制作。在審美性上的制作工藝尤為重要。
功能性：工作服可以根據(jù)自己的公司情況，選定款式面料如：建筑公司，應該選用性面料；電子公司，應該選用面料。
